Кафедра Концептуального Анализа и Проектирования
Кафедра Концептуального Анализа и Проектирования (КАиП) Московского физико-технического института (МФТИ) создана в 1991 г. на Факультете Радиотехники и Кибернетики (ФРТК) и ранее именовалась кафедрой Прикладных Концептуальных Методов (ПКМ). Сегодня кафедра КАиП осуществляет научно-педагогическую деятельность на факультете Инноваций и Высоких Технологий (ФИВТ), подготавливает системных аналитиков и консультантов в управлении.
Корпорация МетаСинтез является базовой организацией кафедры Концептуального анализа и проектирования, в ней проходят стажировку и готовят свои дипломные и диссертационные работы студенты и аспиранты МФТИ (ГУ).
Общепризнано, что в России нарастает дефицит квалифицированных кадров. В полной мере это относится к системам управления организаций всех форм собственности. Среди управленческих кадров особенно острой является потребность в аналитиках, системно мыслящих людях, способных создавать концепции и стратегии развития предприятий, выстраивать четкую систему регламентации процедур, сфер ответственности, полномочий, придавать проектам внедрения целевую ориентацию, обеспечивать эффективное управление проектами, разрабатывать функциональные требования к КИСам, ERP системам и т.д. На подготовку именно такой управленческой элиты и ориентирована базовая кафедра Концептуального анализа и проектирования.
Подготовка осуществляется как по традиционным кафедральным формам обучения, так и по всемирно известной «системе Физтеха» – системе базовых научных организаций, при этом базовыми организациями являются именно консалтинговые центры: Научно-консалтинговая корпорация «МетаСинтез» и Аналитический центр «Концепт». Гибкая система обучения позволяет студентам проходить практику и выполнять дипломные работы как в базовых организациях, так и на предприятиях клиентов. В последнем случае у руководства компаний возникает уникальная возможность не только влиять на процесс обучения, но и оценивать деловые качества возможных сотрудников. Специалисты базовых организаций и преподаватели кафедры, среди которых один доктор и семь кандидатов наук, в совершенстве владеют оригинальными методами концептуального анализа и синтеза теорий предметных областей, а также рядом традиционных методов управления и проектирования сложных организационных систем. Кафедра ежегодно выпускает 6-8 специалистов. Полученные на кафедре знания позволили многим ее выпускникам занять ключевые посты в управленческой иерархии ведущих российских компаний, госструктур.
Методами концептуального анализа и проектирования (условно) называются методы исследования и разработки сложных систем понятий для различных предметных областей с целью обеспечить их эффективный анализ и проектирование коллективной деятельности в этих предметных областях. Эти методы наследуют, обобщают, интегрируют и развивают достижения ряда сложившихся дисциплин и, как следствие, составляют самостоятельный предмет исследования, разработки и практического применения.
Первые идеи этих методов возникли за рубежом в рамках методологий системотехники, системного анализа, кибернетики в США и показали высокую продуктивность в ситуациях концептуальной сложности, запутанности, не типичности решаемых проблем. В отечественной практике зарубежная методология была доработана и успешно применена во многих наших работах.
В программу подготовки на кафедре входят такие курсы, как:
- математический аппарат концептуальных методов,
- основы методологии системного анализа,
- основы теории систем,
- концептуальные модели систем организационного управления,
- теория организации и управление организацией,
- теоретико-методологические основы проектирования нормативно-правовых документов,
- концептуальные технологии и автоматизированные средства,
- концептуальное проектирование систем организационного управления,
- методология управления развитием социально-экономических систем,
- прикладные концептуальные методы и средства, и др.